Оплата ученико-часов
В течении учебного года находилась 6 дней в командировке, за которую была произведена оплата по средней заработной плате. До конца учебного года остался один месяц. Работодатель издает приказ о том, что ученико-часы за командировки оплачиваться не будут. На момент издания приказа все протарифицированные ученико-часы мною уже вычитаны. Правомерны ли в данной ситуации действия работодателя?
Похожие вопросы
Оплата сверхурочных часов
Я работаю экономистом в больнице. В отделениях нашей больницы каждую ночь должен…
Предоставление учебного отпуска
Работник устоился к нам работу 26.09.2014 по срочному трудовому договору до 31.12.2014г.…
Оплата больничного
Я с 1984 года живу и работаю в Радужном в одной и…
Запрещено уходить на больничный
Администрация государственного учебного заведения требует, чтобы преподаватели, находящиеся на больничном, писали заявления,…
Как и где получить справку о средней заработной плате
Я проживаю в Ульяновске. Два года назад я уволилась с ОАО "Интегра…
Нет