Оплата переработки при почасовой оплате труда
В мае 2015 отработала 200 часов, в трудовом договоре прописано: «за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается оплата труда из расчёта тарифной ставки 83 руб/час с налогом на доходы физических лиц. Итоговая заработная плата рассчитывается по окончанию месяца на основании табеля учета рабочего времени. За фактически отработанные часы.» Обязан ли работодатель оплатить мне переработку? На сколько я понимаю в мае 143 рабочих часа? И как быть с праздничными днями?
Похожие вопросы
Подскажите, как должны были оплатить переработанные часы за январь: как в праздничные, так и в рабочее дни?
У меня оклад 25000 руб. 8 часовой рабочий день., в январе с…
Оплата переработки
В январе отработал 162 часа с первого по пятнадцатое в феврале 182…
Права беременной по тк
Добрый день.По трудовому договору я нахожусь на суммированном учете рабочего времени, могу…
Оплата за проведение учебной полевой практики
Провела учебную полевую практику в 3-х группах по 72 часа в каждой…
Учет праздничных дней
Здравствуйте, я работаю по сменам, сутки через трое. В январе по графику…
Работодателя обязан провести оплату за май в июне.
но тут есть но в России официально 40 часовая рабочая неделя, поэтому Вам должны считать не более 40 часов в неделю к оплате.