В мае 2015 отработала 200 часов, в трудовом договоре прописано: «за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается оплата труда из расчёта тарифной ставки 83 руб/час с налогом на доходы физических лиц. Итоговая заработная плата рассчитывается по окончанию месяца на основании табеля учета рабочего времени. За фактически отработанные часы.» Обязан ли работодатель оплатить мне переработку? На сколько я понимаю в мае 143 рабочих часа? И как быть с праздничными днями?

Похожие вопросы

Оплата туда

У меня такой вопрос: Я работаю по графику,почасова оплата, рабочий день совпал…

Оплата сверхурочных

Я работаю на предприятии по скользящему графику.Обязан ли работодатель оплачивать часы, отработанные…

Подскажите, как должны были оплатить переработанные часы за январь: как в праздничные, так и в рабочее дни?

У меня оклад 25000 руб. 8 часовой рабочий день., в январе с…

Оплата переработки

В январе отработал 162 часа с первого по пятнадцатое в феврале 182…

Оплата часов

У меня сменный график, за март по сменному графику выходит 175 часов,…