Неотгуленный отпуск
Дело в том, что в октябре 2013 года устроилась на работу, а в ноябре 2014 (этого) года вышла в декретный отпуск. За все время работы был только один оплачиваемый отпуск летом, он составил 14 дней. Положены ли мне какие нибудь выплаты, за оставшиеся 14 дней неотгуленного отпуска?
Заранее спасибо!
Похожие вопросы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
В ноябре 2012 года устроилась на работу в ООО. В июне 2013…
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Я устроилась на работу в июне 2014г. По соглашению сторон в октябре…
Компенсация за неотгуленный отпуск
Я отработала у ИП 15 месяцев.Устроилась в январе 2014 года. В июне…
Выход в декретный отпуск
Работаю педагогом-психологом в школе с 2010 года (основное место работы) и в…
Как расчитать отпуск при увольнении
У меня такой вопрос - работаю на предприятии восемь лет,ежегодный оплачиваемый отпуск…
Замена отпуска денежной компенсацией положена только в случае увольнения работника. Так как прямо сейчас Вы, судя по всему, увольняться не собираетесь, то денежную компенсацию за отпуск получить не можете. Использовать оставшиеся дни отпуска можно будет после отпуска по беременности и родам или после окончания отпуска по уходу за ребенком