Работодатель устно предупредил, что на месяц планирует остановить деятельность и отправить рабочих в неоплачиваемый административный отпуск. Имеет ли он на это право, если у меня еще не закончился испытательный срок? И какие мои дальнейшие действия?

Похожие вопросы

Про неоплачиваемый отпуск

Про не оплачиваемый отпускЗдравствуйте! Возникла такая проблема: сейчас я работаю на индивидуального…

Административный отпуск

Здраствуйте, у меня такой вопрос, наш работодатель без нашего согласия отправил в…

Здравствуйте.я украинец приехавший в москву- у меня закончился срок действия миграционной карты- слышал что можно купить

Здравствуйте.я украинец приехавший в москву- у меня закончился срок действия миграционной карты-…

Новосибирск Не хочу писать заявление на отпуск без содержания, а работодатель грозит уволить за прогулы

У организации в которой я проработала всего лишь месяц, закончился договор аренды…

Работодатель хочет отправить в отпуск за свой счет

Начальник хочет отправить в административный отпуск в на два месяца в связи…