Ненормированный рабочий день
В командировке работал по графику организации куда был откомандирован, согласно договора наше организации и организацией Заказчика. У меня в трудовом договоре указан 8-ми часовой рабочий день, но день ненормированный. А в организации Заказчика день 10-ти часовой. Как будет учитываться и/или оплачиваться, то что я работал по 10 часов в сутки? как переработка или как ненормированный день?
Похожие вопросы
Учет праздничных дней
Здравствуйте, я работаю по сменам, сутки через трое. В январе по графику…
Должны ли оплатить переработку?
При подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего…
Работа по графику и переработка!
Вопрос такой работаю по графику 5х2 8 часовой день! и часто бывает…
Работаю сутки через сутки.
График моей работы сутки через трое. Живу на севере, норма рабочего времени…
8 часовой рабочий день
В организации в цеховых условиях принят 8 часовой рабочий день, в 9.00…
Добрый вечер!
Нужно учет рабочего времени вести документ такой создать.
Желаю удачи в решении вашего вопроса.
Вы уже составили правовые документы?