Неедостача
После увольнения , работодатель (ИП) обманным путем заставил подписать трудовой договор , и договор об индивидуальной ответственности. и теперь требует возмещения недостачи в магазине . ( магазин одежды) через суд. Инвентаризация проводилась без уволенного работника, в приказе об инвентаризации стоит подделанная подпись сотрудника. Попадают ли действия работодателя под УК РФ ( мошенничество) , ведь страховых взносов он в ПФР не платил , в налоговую то же .запись в трудовой то же отсуствует , хотя работник проработал 11 месяцев.
Похожие вопросы
Управление пенсионного фонда российской федерации в городе вологде вологодской области обратилось в арбитражный суд
Управление пенсионного фонда российской федерации в городе вологде вологодской области обратилось в…
Выплата недостачи
Ситуация такая. работаю в магазине со 2 марта. инвентаризация проходила в конце…
Как доказать что ты платил, если нет квитанции?
Добрый вечер. я являюсь ип на енвд (торговля) без работников, 15 кв.в…
Инвентаризация в зоомгазине
В прошедшую пятницу 13.12.14 была проведена инвентаризация первый раз со дня открытия…
Использование подписи уволенного сотрудника
Подскажите, пожалуйста, какую ответственность несет компания, которая использует электронную подпись уволенного сотрудника.…
Здравствуйте, Виктор. В данном случае необходимо обратится с заявлением в правоохранительные органы — только проверка покажет, есть ли состав преступления или нет. По Вашим словам усматриваются признаки ряда преступлений, а вот наличие состава может показать только проверка! Желаю удачи!