Не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска
Законно ли непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска более одного рабочего года(18 мес), работникам занятым на работах с вредными условиями труда?
Похожие вопросы
Единовременная компенсация
Добрый вечер.Имею ли я право на единовременную выплату от пенсионного фонда за…
Льготная пенсия
Какие документы необходимы для подтверждения характера работы и ежедневной занятости не менее…
Календарный и рабочий год
Я оформилась на работу 21 апреля 2014 года. В октябре взяла одну…
Подземные работы
Я работаю на радиостанции дальней связи вмф гражданским специалистом, здание станции представляет…
Режим неполного рабочего времени
Мой работодатель с августа 2012 г., каждый месяц, по декабрь 2014г. под…
Непредоставление отпуска за отработанный год незаконно не только для работников, занятых на вредных работах, но и на обычной работе. Свои права надо защищать. Обращайтесь в прокуратуру с письменной жалобой либо в суд о предоставлении вам отпуска.