Не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска
Законно ли непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска более одного рабочего года(18 мес), работникам занятым на работах с вредными условиями труда?
Похожие вопросы
Проделение отпуска
Может ли оказать работодатель в проделние ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с…
Календарный и рабочий год
Я оформилась на работу 21 апреля 2014 года. В октябре взяла одну…
Отпуск
Подскажите пожалуйста, имеет ли работодатель право отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска…
Декрет
Доброй ночи!Хотелось бы уточнить,имею ли я право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска?Дело…
Вопрос по охране труда
На предприятии в связи с кризисными явлениями широко применяются кратковременные отпуска,режим не…
Непредоставление отпуска за отработанный год незаконно не только для работников, занятых на вредных работах, но и на обычной работе. Свои права надо защищать. Обращайтесь в прокуратуру с письменной жалобой либо в суд о предоставлении вам отпуска.