В августе 2014г. введена процедура ликвидации государственного предприятия. Уволены все работники кроме руководителя. В декабре 2014г. распоряжением правительства ликвидация отменена. Вопрос: нужно ли заново принимать руководителя приказом от министерства или достаточен первоначальный приказ о назначении на должность? Спасибо!

Похожие вопросы

Смена графика работы

У нас проводится ликвидация предприятия, за два месяца нас уведомили об этом,мы…

О законности увольнения работников.

Пример из жизни.Работодатель решил прекратить с работниками трудовое соглашение и издал приказ…

Ликвидация предприятия

День добрый суть вопроса вот в чем . Предприятие на котором работаю…

Ликвидация предприятия

У нас идет ликвидация предприятия(музея алупкинский дворцово- парковый музей заповедник)начальство заставляет писать…

Ликвидация предприятия

Нас известили о ликвидации предприятия.Могут ли нас отправить в отпуск бессодержания перед…