Коэффициент при сдельщене

Меня зовут Иван.Я работаю в автосервисе,официально оформлен на не полный рабочий день с минимальной з.п. В действительности у меня сдельная оплата труда(40%от выполненных работ)и не какого оклада,сейчас меня отстранили от работы так как я отказался подписывать приказ,в котором вводится коэффициент 1 и в случае если вся фирма (примерно 60 человек)не выполняет общий план то мне оплачивается коэффициент 0,95 ,если выполняется то 1,05(за 2014 план выполнили 3 раза) от моих 40%.

Законны ли коэффициенты при сдельной оплате ? могут из-за уволить?