Испытательный срок, а говорят, что нужно отработать 2 недели.
Устроилась на работу в гос. учреждение 12.12.2014. Написала заявление на увольнение 26.01.2015. В контракте написано что испытательный срок 6 месяцев. значит должны в течение 3-х дней рассчитать, а сейчас говорят что должна отработать 2 недели, ст 12. Законно ли? Если нет, то куда обратиться?
Похожие вопросы
Перевод из одной организации в другую,через увольнение
Всем штатом переходим из одной организации в другую,перевод через увольнение,Работодатель заключает договор…
Испытательный срок и увольнение
Уволили, как не прошедшую испытание. В заявлении и приказе о приеме на…
Заявление на увольнение
В ноябре 2013 года устроилась на работу на время декретного отпуска основного…
Правомерны ли претензии ко мне со стороны бывшего начальника? какие у меня варианты?
В начале ноября 2014 года устроился работать менеджером по продажам, в компанию…
В какой срок должны расчитать при увольнении
В марте устроилась на работу ,в конце апреля по состоянию здоровья вышла…
Кристина, если контрактом(договором) предусмотрен испытательный срок и вы увольняетесь во время него, то и правила должны действовать об увольнении в испытательный срок, то есть достаточно просто письменного уведомления работодателя об увольнении, которое необходимо сделать за три дня до увольнения или до конца срока проверки.
Нажмите «ОТВЕТ ПОЛЕЗЕН», спасибо!