Правомерны ли претензии ко мне со стороны бывшего начальника? какие у меня варианты?
В начале ноября 2014 года устроился работать менеджером по продажам, в компанию "….". проработав 3 недели уволился (первый месяц испытательный), без скандалов, просто не понравилось. сейчас в 2015 году, конец февраля, директор этой организации "…." звонила на домашний (меня не было дома) и сказала, что не правильно рассчитала и я ей должен около 1,4 млн рублей. потом пришло письмо в котором, она грозит судом за незаконное присвоение денег.
скажите, кто в этой ситуации прав по законодательству? мне заплатили примерно 2.7 млн рублей за 3 недели работы. директор обещала оклад 3.2 млн за месяц, но в контракте эта сумма не прописана (написано только, тарифная ставка в размере 500.000(пятьсот) тысяч рублей). деньги мне перечислили на карточку.
с уважением .
прошло более 3 месяцев с момента увольнения, начался новый 2015 год.
Ничего себе зарплата у вас!
впрочем, по сути вопроса так: запомните, что "сказал", "позвонил", "передал слова" и тому подобные фразы можно смело игнорировать. а вот письменное уведомление, письменная просьба и пр. -словом, документ-уже можно читать и реагировать.
пока нет уведомления с расчётом-посылайте далеко…