Имеют ли право отправить в отпуск без содержания
Отправляют в отпуск без содержания, без моего согласия. (являюсь опекуном ребенка 13 лет)
Похожие вопросы
Господа юристы помогите. родительница другого ребенка ударила в садике моего
Господа юристы помогите. родительница другого ребенка ударила в садике моего мой ребенок…
Отпуск без содержания
Скажите, пожалуйста, на какой срок могут отправить работниками в отпуск без содержания…
Можно ли без согласия второго собственника квартиры зарегистрировать кого либо?
Подскажите мне пожалуйста, можно ли без согласия второго собственника квартиры зарегистрировать кого-либо?Мне…
Могут ли отправить материалы уголовного дела отправить в суд без ознакомления потерпевших?
Могут ли отправить материалы уголовного дела отправить в суд без ознакомления потерпевших?…
Можно ли отправить заказное письмо не самому?
Можно ли отправить заказное письмо не самому? мне нужно отправить заказное письмо…
Настя, в соответствии со ст128 ТК РФ «По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы»
Как видите из содержания статьи следует,что основанием предоставления такого рода отпуска является письменное волеизъявление работника. Работодатель не прав в вашем случае.
Благодарю за внимание,нажмите «ОТВЕТ ПОЛЕЗЕН»