Имеет ли он право так увольнять?

Работал сторожем на турбазе по «договору подряда», ежемесячно получая его на руки с зп и расчетным листом. Работодатель заявил что больше я у него не работаю. Причина — другой человек ему больше подходит, Сказал, что даже заявления об уходе писать не нужно. Имеет ли он право так увольнять? может что-то подскажете…, я в растерянности, что делать не знаю. Работал без проблем (вредных привычек нет…) в деревне работы не найти…
С уважением, Сергей