Увольнение
Мне позвонили по телефону два дня назад заместитель директора и сказал что я уволен ,на свою смену могу не выходить(это через день должно быть)попросил написать по собственному желанию заявление я отказался писать он сказал что уволит по статье,так что лучше пиши по собственному.я приходил в свою смену на работу там уже работает другой человек ,которого я уже давно видел около работы видимо чей то свой.вообщем мне сказали лучше пиши по собственному или хуже будет,а у меня кредит и беременная жена.тоесть вчера я работал ,а сегодня мне сказали я не работаю больше.разьве так можно?что делать?хочу в прокуратуру идти?
Похожие вопросы
Трудовой договор
Я работаю в частной организации. дела в том что нам каждый месяц…
Заявление по собственному желанию
Работаю 5 лет, оформлен официально. Неделю назад мой руководитель предложил написать "Заявление…
Предлагают написать заявление по собственному желанию
Нашему коллективу из 5 человек. на прошлой неделе сказали что магазин закрывается.…
Увольнение по собственному желанию
Работаю в салоне-парикмахерской парикмахером-универсалом. Хозяйка закрывает предприятие. Ликвидация ИП. Но нам было…
Увольнение
Работала в организации 6 месяцев. 1.12-16.12 находилась на больничном с ребенком(6 лет).…
Все перечисленные вами действия работодателя — это полный беспредел. В прокуратуру отнесите письменную жалобу на нарушение ваших прав. Опишите всю ситуацию подробно, как нам написали. То же — в федеральную инспекцию по труду. Пусть проверяют ваши жалобы. Идите также к директору, изложите все подробности ситуации и ему письменно. Добейтесь ответа. На работу продолжайте выходить. Попросите составить акт о том (или составьте его сами), что ваше место занято другим работником — пусть подпишут рабочие, с которыми вы вместе работаете). Заявление об увольнении по собственному желанию писать не вздумайте, иначе потом сложнее будет восстановиться. Пусть вас уволят по статье — они всё равно увольнять не умеют, и суд, проверяя обстоятельства вашего увольнения, установит вранье и подлог и восстановит вас на работе со всеми последствиями (уплата заработка за время вынужденного прогула, пени, компенсация морального вреда). А вы приказ об увольнении сразу же обжалуйте в суд (месяц на обжалование даётся законом). Для составления иска обратитесь к опытному адвокату.