Где найти норму права?

По общему правилу работа в выходные оплачивается так же, как и за праздничные дни. однако для сотрудников с посменным графиком работы действует другой порядок. а именно: если в соответствии с индивидуальным графиком общий выходной день для данного сотрудника является рабочим, то доплата ему не положена. вот, что я нашла в интернете! что такое это загадочное "общее правило"? почему я не могу найти саму норму? на что ссылаться?