Ежегодные отпуска
В 2009 году у нас была реорганизация, и в связи с этим, работников уволили с одной организации,а в другую приняли с выплатой компенсации за отпуск. Я пошла в первый отпуск через полгода, за второй и последующие годы мы ходим в отпуск вперед. В этом году моему мужу на работе дали путевки в санаторий, мне в отпуске отказали в связи с тем, что период отпуска с 01.04.2015 по 31.03.2016г. Законно ли мне отказали в отпуске?
Похожие вопросы
Отпуск перед декретом
Устроилась на работу в детский сад 19 марта 2014 г.С 29.09.14 по…
Компенсация за неиспользованный отпуск
Я работала с января 2013 года воспитателем в доу, временно на месте…
О включении очередного отпуска в план на следующий год
В организации составляется график отпусков на 15й год. Я планирую пойти в…
Не использованный отпуск
Была в отпуске в июле 2014г за период 2013-2013г. Сейчас написала заявление…
О ежегодном оплачиваемом отпуске
У меня вопрос по части ежегодного оплачиваемого отпуска. Я работаю в организации…
Здравствуйте,Марина!
Если Вы работаете у данного работодателя уже не первый год, то в соответствии с трудовым законодательством Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Желаю удачи!