Доп. соглашение о повышении оклада
Работник принимался на работу в отдел кадров с окладом 13тыс. руб., при приеме на работу был составлен трудовой договор. Через некоторое время этого работника переводят на должность бухгалтера с таким же окладом, в связи с этим составляется доп.соглашение о переводе. Через пол года на предприятии повышают зарплату и следовательно работнику нужно делать доп.соглашение о повышении зарплаты. Как его грамотно составить, получается что будет доп.соглашение к доп.соглашению???
Похожие вопросы
Повышение оклада декретной ставки? ++
Из года в год в одной организации повышается заработная плата сотрудников исходя…
Административное правонарушение
Административное правонарушение здравствуйте хочу уточнить у вас .я гр.р. таджикистана.12.09.2012 г. срок…
Сокращение
Работаю логопедом в детской поликлинике, на прошлой неделе главный врач мне сказала,…
Какие расходы (налоги, сборы, прочие обязательные платежи) будут у только что открывшейся фирмы?
Планируется открытие фирмы на упрощенной системе налогообложения. будет один учредитель, он же…
Выход из отпуска.
Два вопроса.1.Работник при увольнении хочет указать в заявлении дату увольнения 1 число.…
Татьяна, у работника был трудовой договор от 1 июня 2012 года (условно говоря). Потом вы подписали к нему дополнительное соглашение от 1 июля 2013 года. А теперь делайте дополнительное соглашение № 2 к трудовому договору от 1 июня 2012 года, и меняйте условие трудового договора о размере оклада