Должен ли работодатель выдать уведомление при переводе

Меня перевели из одной организации в другую (переводом). Но в в этой организации (куда перевелась) сейчас режим неполного рабочего времени. Должен ли работодатель выдать мне уведомление и только через 2 месяца перевести на режим неполного рабочего времени, или это при переводе где то прописывается? если можно со ссылками на статью