Ознакомили с приказом о переходе на режим неполного рабочего времени, в январе всего 5 рабочих оплачиваемых дней, остальное время за свой счет, кто подписался в приказе ознакомлен, а не согласен- грозятся увольнением. Уволить могут по сокращению или по другой статье?

Похожие вопросы

Режим неполного рабочего времени

Мой работодатель с августа 2012 г., каждый месяц, по декабрь 2014г. под…

Режим неполного рабочего времени

На предприятии введен режим неполного рабочего времени - четырехдневная рабочая неделя. Скажите,…

Должен ли работодатель выдать уведомление при переводе

Меня перевели из одной организации в другую (переводом). Но в в этой…

Что значит "режим рабочего времени и отдыха"

Что значит "режим рабочего времени и отдыха" "работнику устанавливается суммированный учёт рабочего…

Как получить копию графика рабочего времени?

При устройстве на работу я расписался в том, что ознакомлен с графиком…