Что делать с декретниками при ликвидации предприятия?
Как поступить с сотрудником,находящемся в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет,если предприятие закрывается.Пособие до полутора лет уже выплачено.Имеем ли право уволить сотрудника?Как сделать по закону?
Похожие вопросы
Пособие по уходу за ребёнком
Я работаю на гос.предприятии. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком один…
Право на пособие при выходе на работу
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас…
Выплаты после ликвидации предприятия
Скажите пожалуйста после ликвидации предприятия мне было выплачено выходное пособие,после постановки на…
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Подскажите пожалуйста в каком федеральном законе и в какой статье трудового кодекса…
Имеем ли мы право на субсидии по оплате коммунальных услуг? объясните, пожалуйста, понятным языком, а не терминами.
Дано: двухкомнатная квартира; трое собственников; прописано пятеро (трое совершеннолетних и двое детей),…
Посмотрите весь порядок правильного расторжения трудового договора в главе 27 Трудового кодекса РФ — какие обязанности должен выполнить работодатель при увольнении работников в связи с ликвидацией предприятия. При ликвидации предприятия увольняются все.