Выплаты после ликвидации предприятия
Скажите пожалуйста после ликвидации предприятия мне было выплачено выходное пособие,после постановки на учет в центре занятости обязано ли предприятие мне выплачивать денежную сумму в размере среднего месячного заработка? если обязано в какой срок мне нужно обратиться на предприятие и что я должна им предоставить?
Похожие вопросы
Подработка при ликвидации предприятия
Возможна ли разовая работа по ГПД в филиале ликвидированного предприятия, от которого…
Выплата компенсации при ликвидации предприятия
Сотрудники уволены в связи с ликвидацией предприятия. С большинством договор был расторгнут…
Встать на учёт в центре занятости
Ли поставить на учёт в центре занятости по ликвидации предприятия если труд…
Выплаченное выходное пособие
1 декабря 2014г. сотрудница была уволена по п.2 ст. 81 ТК РФ…
Как написать заявление на выходное пособие за 2 месяц при ликвидации
Здравствуйте. была ликвидация предприятия, выплатили выходное пособие за 1 месяц, как правильно…
Здравствуйте, Алина.
Статья 178 ТК требует сохранения за уволенным по ликвидации работником среднемесячного заработка на период трудоустройства! Право на получение среднемесячного пособия на период трудоустройства в течение двух месяцев у работника появляется только в том случае если он (работник) встал на учет в центр занятости населения в течении 10 дней со дня увольнения (о чем у него имеется справка) и предъявляет работодателю основной документ — трудовую книжку — на основании которой ему полагаются или не полагаются выплаты.
Желаю удачи!