Что делать с декретниками при ликвидации предприятия?
Как поступить с сотрудником,находящемся в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет,если предприятие закрывается.Пособие до полутора лет уже выплачено.Имеем ли право уволить сотрудника?Как сделать по закону?
Похожие вопросы
Пособие по уходу за ребёнком
Я работаю на гос.предприятии. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком один…
Пособие по уходу до полутора лет
С 14 апреля нахожусь в декретном отпуске , сейчас ребенку 5 месяцев…
Из декрета в декрет
У меня такой вопрос,я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до…
Выплаты после ликвидации предприятия
Скажите пожалуйста после ликвидации предприятия мне было выплачено выходное пособие,после постановки на…
Выплата пособия по беременности и родам
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. И мы с…
Посмотрите весь порядок правильного расторжения трудового договора в главе 27 Трудового кодекса РФ — какие обязанности должен выполнить работодатель при увольнении работников в связи с ликвидацией предприятия. При ликвидации предприятия увольняются все.