Беременность и увольнение

Устроилась на работу по трудовому договору по основной работе как они говорят-временно на неопределённый срок.Отработав две недели-узнала,что беременна. Говорят будут искать,за что могут уволить,Раньше я там работала -нормы выполняла.В данный момент они не могут уволить-будут оплачивать 70 дней до родовых и 70 после,а потом как бы переводят в соц защиту и не будут платить…А как же ребёнок до 1,5 лет?ил до 3-х…Имеют ли право уволить Справку по беременности приносила 1 раз.Должна ли я в письменном виде продлевать трудовой договор до окончании беременности.,и имеют ли право убрать после рождения? За ранее спасибо