Заявление на увольнение

Марина, заявление нужно передавать директору под подпись в тот же день, как оно было написано. В таком случае можно доказать, что уведомили работодателя о предстоящем увольнении за две недели в соответствии с Трудовым кодексом РФ и имеете право уволиться 14 мая. Так как это сделано не было, исчислять срок уведомления нужно с 05 мая. Это подтверждается росписью руководителя в заявлении (свидетельских показаний в подтверждение того, что руководитель получил заявление 30 апреля, понятное дело, не будет).