Зарплату заплатили меньше МРОТ
Подскажите пожалуйста.
За январь 2015 в бюджетную организацию не пришел приказ из министерства о примировании работников, заплатили зарплату за январь 4018р. (голый оклад). Обещали доплатить до мрот, но в следующем месяце когда из министерства придет приказ о примировании, эту доплату вычтут. Законно ли это?
Похожие вопросы
Повышение оклада декретной ставки? ++
Из года в год в одной организации повышается заработная плата сотрудников исходя…
Как узнать свой мрот зарплаты? (и по норме, и по факту)
Как узнать свой мрот зарплаты? (и по норме, и по факту) пожалуй,…
Может ли работодатель платить меньше МРОТ?
Была на больничном 5 дней, оплата больничного и зарплаты чистыми (со всеми…
Оплата труда по сделке
Хотим организовать на предприятии новую службу. Планируется что сотрудники принимаются в штат…
Начальство не хочет платить полный оклад за январь! посоветуйте что делать.
Начальство оклад начисляет по отработанным дням за январь для расчета полный месяц…
Нет, незаконно. Обращайтесь в суд за недоплаченной заработной платой. Отсутствие денег и приказов министерства вас вообще волновать не должно — это не ваша головная боль. Пусть работодатель крутится и соблюдает закон. А вы примените пени к задержанной части заработка (статья 236 ТК РФ) и взыщите компенсацию морального вреда (ст. 237 ТК РФ) за нарушение ваших трудовых прав.