Работаю воспитателем. Хочу взять ежегодный отпуск не полностью. 38 дней летом и оставшиеся 20 дней в сентябре. Мне просто необходимы эти 20 дней!!! Заведующая отказывает мне в этом, требуя чтоб написала заявление на весь отпуск только в летнее время. Должны ли учитываться все-таки пожелания работника? Как можно решить мирным путем этот вопрос? И если я откажусь писать заявление на отпуск и не буду подписывать приказ об отпуске, меня все равно в отпуск отправят?

Похожие вопросы

Ежегодный отпуск

Я являюсь студентом заочником. на ежегодный отпуск в 2015 г написала заявление…

Ежегодный отпуск перед декретом

Я работаю учителем в школе. в мае мне уходить в декретный отпуск.…

Отпуск перед декретом

Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 35 дней согласно трудовому договору (основной 28 и…

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Я устроилась на работу в июне 2014г. По соглашению сторон в октябре…

Начисление отпуска

Устроилась на работу в доу 01.10.2013. Ушла в отпуск с 02.06.14 по…