Работаю воспитателем. Хочу взять ежегодный отпуск не полностью. 38 дней летом и оставшиеся 20 дней в сентябре. Мне просто необходимы эти 20 дней!!! Заведующая отказывает мне в этом, требуя чтоб написала заявление на весь отпуск только в летнее время. Должны ли учитываться все-таки пожелания работника? Как можно решить мирным путем этот вопрос? И если я откажусь писать заявление на отпуск и не буду подписывать приказ об отпуске, меня все равно в отпуск отправят?

Похожие вопросы

Помогите юридически пожалуйста

Помогите юридически пожалуйста здравствуйте. очень нужен юрист, проконсультировать. в общем в двух…

Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая сказала мне, что это не доказуемо. +

Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая…

Ежегодный отпуск

Я являюсь студентом заочником. на ежегодный отпуск в 2015 г написала заявление…

Миграционная карта

Миграционная карта я гр-нка казахстана, мне 17 лет, и учусь я в…

Могут ли уволить беременную?

Работаю в садике 4 года.Устраивалась младшим воспитателем(няня) уже 2 года воспитатель на…