Выходное пособие
09.02.2014г.был уволен в связи с сокращением штата.15.02 2014г.стал на учет в центр занятости населения,а 20.05.2014г. устроился на работу.Бывшая организация мне не выплатила выходное пособие и средний заработок за три месяца.Подскажите,как мне поступить в данной ситуации.
Похожие вопросы
Выплаченное выходное пособие
1 декабря 2014г. сотрудница была уволена по п.2 ст. 81 ТК РФ…
По службе занятости
Я с 07 марта 2014г. была сокращена с основного места работы. Сразу…
Выходное пособие при сокращении штата
При сокращении штата работнику выплачивается выходное пособие и в течении 2 месяцев…
Как привлечь работодателя к ответственности
Меня уволили в связи с сокращением штата работников. Запись в трудовой сделали,…
Как написать заявление на выходное пособие за 2 месяц при ликвидации
Здравствуйте. была ликвидация предприятия, выплатили выходное пособие за 1 месяц, как правильно…
Кирилл, Вам нужно было обратиться в суд с иском о взыскании выходного пособия и средней заработной платы, которую работодатель должен был заплатить в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса РФ. К сожалению, Вы пропустили срок, в течение которого имели право обратиться в суд за защитой своих прав. Этот срок составляет три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Восстановить этот срок суд может, если Вы пропустили его по уважительной причине (из-за тяжелой болезни, нахождения в длительной командировке, призыва на службу в армию и др.)