Выплаченное выходное пособие

1 декабря 2014г. сотрудница была уволена по п.2 ст. 81 ТК РФ (сокращение штатов), и ей было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. 2 декабря 2014г. эта сотрудница была принята в эту же организацию на эту же должность, на полставки.