Выход на работу по достижению ребенка 1,5 лет
Может ли сотрудник находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет выйти на работу, установив себе график работы день через день, и сохранится ли у него пособие при этом, или чтоб сохранилось пособие ему нужно работать каждый день неполный рабочий день.
Похожие вопросы
Установление начала и окончания рабочего дня
Я директор организации. Ко мне обратилась беременная сотрудница с заявлением о переводе…
Право на пособие при выходе на работу
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас…
Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с апреля…
Рабочий день 7 ч 48 мин
Работаю в детской поликлинике медсестрой кабинета здорового ребенка.На протяжении моей работы (11…
Отпуск в отпуске по уходу
У меня такой вопрос,я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком,но вышла…
Можно работать и день через день и два через два — нужно лишь чтобы рабочий день был не полным.
СК РФ Статья 256
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.