Выплаты при увольнении
Я уволился 19.09.14, а рассчитали меня только 22.09.14, но перечислили только зарплату, а у меня оставалась 18 дней отпуска. Компенсацию за неиспользованный отпуск мне не выплатили. Но 29.09.14 я вернулся снова на прежнюю работу и за отпуск так и не получил деньги, мне сказали что я вернулся раньше срока начисления ЗП по этому отпускной фонд мне не обнулили. Хотя официально меня уволили по трудовой книжке. Скажите имею ли я права требовать выплаты за неиспользованный отпуск в такой ситуации?
Похожие вопросы
Ошибка в трудовой книжке.
Попала ко мне такая вот трудовая... во вкладыше к ней стоит запись…
Уволили и не выплатили зарплату
Проработала 5 месяцев в небольшом интернет-агентстве на ип. с начала 2015 года…
Проблемы с прошлой работой. выплаты при сокращении…
19 января уволили (по сокращению), выплатили всё как положено - неотгул. отпуск+отработаные…
Какие права переходят ?
Какие права переходят ? ещё анонсы были «страховой деятельности» (обещание компенсации за…
Корректна ли запись в трудовой книжке?
Пока находилась в декретном отпуске, нашла новую работу. Работала сначала по договору…
Арсений, в день увольнения с работником в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ должны произвести полный расчет, в том числе выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. В любом случае право на очередной оплачиваемый отпуск возникнет теперь у Вас только черед шесть месяцев непрерывной работы, то есть начиная с 22 сентября 2014 года. Стаж работы до 19.09.2014 года в стаж работы, дающий право на отпуск, не будет засчитан, поэтому за это время Вам должны выплатить компенсацию.