Сотрудники уволены в связи с ликвидацией предприятия. С большинством договор был расторгнут досрочно. Для выплаты среднего заработка за второй месяц не трудоустройства бухгалтер берет расчетной дату не увольнения, а дату ликвидации предприятия.Верно ли это? Компенсация при досрочном прекращении договора выплачена. Спасибо.

Похожие вопросы

Какие права переходят ?

Какие права переходят ? ещё анонсы были «страховой деятельности» (обещание компенсации за…

При сокращении штата за второй месяц после увольнения выплата когда возможна кроме выходного пособия за первый месяц?

При расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата, если уволенный…

Займ под расписку.правильность составления

Займ под расписку.правильность составления в общем человек прислал мне свои паспортные данные…

Увольнение на основании ч. 3 ст. 180 ТК РФ

Я получила уведомление об увольнении в связи с ликвидацией предприятия. До фактической…

Что делать, если требуют вернуть пособия на ребёнка

В ноябре прошлого года пришла в соц. защиту за консультацией по пособиям.…