Время отдыха
Подскажите пожалуйста. Согласно статье 110 ТК РФ (глава 5 время отдыха) продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не должна быть менее 42 часов, но при шестидневной рабочей неделе получается только 24 часа. Является ли это нарушением ТК РФ и должно ли предприятие за это доплачивать и в каком размере? Спасибо.
Похожие вопросы
Почему в судебном заседании апелляционного суда суд не разрешил истцу задать вопросы ответчику?типа в апелляции нельзя
Почему в судебном заседании апелляционного суда суд не разрешил истцу задать вопросы…
Учет праздничных дней
Здравствуйте, я работаю по сменам, сутки через трое. В январе по графику…
Оплата за проведение учебной полевой практики
Провела учебную полевую практику в 3-х группах по 72 часа в каждой…
Часы классного руководства
Здравствуйте, скажите пожалуйста сколько часов я должна работать на каникулах. Я учитель…
Нормы времени
По штатному расписанию я декан факультета, должность относится к ППС. Согласно приказа…
Здравствуйте! В соответствии с ч. 3 ст. 95 ТК РФ накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов. Данное правило призвано обеспечить соблюдение минимальной продолжительности непрерывного еженедельного отдыха, установленного в 42 часа.