Вопрос о сокращении.
У кого из этих сотрудников по закону есть преимущество при сокращении.
1 пенсионерка с большим стажем работы и хорошей производительностью труда, работающая по тк.
2 молодая эмигрантка с меньшим стажем и тоже с хорошей производительностью, но работающая по тд (трудовой договор).
Похожие вопросы
Сокращение штатов
В коллективном договоре есть пункт в котором сказано.что преимущество для оставления на…
Правильно ли сформулировано уведомление о сокращении
Уведомление В порядке ст 180 трудового кодекса РФ ( ТК РФ) уведомляем…
Возможно снят судимость из базы ИЦ
Работаю инженером по охране труда. Имею большой опыт работы. Работал во многих…
Компенсация за отпуск при сокращении
Проконсультируйте пожалуйста. Трудовой договор расторгается с работником в связи с сокращением численности…
Сокращение с работы/ увольнение
15января2015г вручили приказ о сокращении с работы, 6февраля 2015г сказали, что приказ…
Вы как то неверно сформулировали вопрос. непонятно чем отличается работа 1 и 2 работника? если первая работает по тк (я полагаю по трудовой книжке) это значит с ней заключен тд (трудовой договор) и со вторым работником заключен трудовой договор. при всех остальных равных условиях у первой стаж и опыт больше — ее и оставят.