Внесение исправлений в трудовую книжку.
Подскажите пожалуйста. Я допустила ошибку в записи трудовой книжки нашего сотрудника. А именно, ошибка в одном слове. Вместо части, я написала работе. Но я исправила тем, что написала: «запись за №20 недействительна». И внесла правильную запись. Работадатель со мной не согласен. Говорит что обязательно надо издать приказ об ошибке, и этот приказ внести в трудовую книжку. Подскажите пожалуйста, если издается такой приказ, как издать приказ об исправлении!
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель вносить оскорбительные слова в трудовую книжку?
Директор уволил меня по окончанию беременности. я подала на него в суд,…
Не отдают трудовую книжку
Начальник была согласна одним днем меня уволить. Я работала на госслужбе. В…
Запись в трудовую
Может глава сельского поселения занимать должность специалиста по бюджету на 0,5 ставки…
Какой приказ издать после проверки ГИТ
Подскажите пожалуйста,в нашей организации проходила проверка ГИТ. Нарушения были выявлены в отделе…
Восстановление трудовой книжки
Я потерял трудовую книжку,точнее украли барсетку со всеми документами.Решил восстановить новую трудовую…
Альмира, Говорит что обязательно надо издать приказ об ошибке, и этот приказ внести в трудовую книжку.
Работодатель не прав, никаких приказов не вносится. Когда исправляете, то ссылаетесь на источник исправления,то есть по какому документы должно быть верно. Если ошибка в фамилии, то ссылайтесь на паспорт работника и т.д. по аналогии.
Нажмите «ОТВЕТ ПОЛЕЗЕН», спасибо!