Моя дочь работает в бюджетной организации (городской больницы) в хозяйственной части.. с 10,12,2014г. где-то по 11,04,2015г. находится на больничном по беременности, а потом в отпуске по уходу за ребенком.. сегодня передали бумажку цитирую: "уважаемая в связи с внесением изменений в штатное расписание организации на основании приказа главного врача № 92 от 26.02.2015г. "о внесении изменений в штатное расписание общебольничного немедицинского персонала". вы предупреждаетесь о предстоящем сокращении вашей должности с 11.06.2015г.. вам предлагается работа (здесь ничего не написано)..
вопрос: разве это по закону?

Похожие вопросы

Сокращение должности…

Моя дочь работает в бюджетной организации (городской больницы) в хозяйственной части.. с…

Сокращение

У меня такая ситуация.я работаю бухгалтером. 1.11.2014г. издан приказ о возможном сокращении,…

Выход на работу из отпуска по уходу за ребенком

Я прервала отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, вышла а…

Начисление пособия на ребенка до 1,5 лет

Добрый вечер!Я до 25 января 2015г находилась в отпуске по беременности и…

Расхождение дат в приписном и в повестке

Такой вопрос:в повестке, выданной мне около года назад, при первичной постановке на…