В отделе кадров сказали что нужно отрабатывать до 12! потом на расчет .то есть 12го числа выходить не надо.
С работы звонят оказывается я должна еще сегодня работать! то есть в отделе кадров сами не знают ?
правильно ли это? должна ли я сегодня еще работать?
Похожие вопросы
Почему при устройстве на государственный режимный завод в отделе кадров требуют статью из военного билета?
В общем я только пришел в отдел кадров, прошел собеседование, сказали примут,…
Произошла трагедия у подруги. товарищи юристы-адвокаты, подскажите что делать? описание ниже внутри.
Произошла трагедия у подруги. товарищи юристы-адвокаты, подскажите что делать? описание ниже внутри.…
Имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели
Я работаю на железной дороге водителем автомобиля камаз 1,5 месяца. мне предложили…
Миграционная карта
Миграционная карта я гр-нка казахстана, мне 17 лет, и учусь я в…
Процентная ставка по кредитному договору
Добрый вечер1)По кредитному договору 2013 года на приобретение строящегося жилья указан ипотечный…
День увольнения — это последний день работы. в этот день вам должны выдать трудовую книжку, произвести полный расчёт. увольнение оформляется приказом работодателя, т. е. если вам сказали, что ваш последний день работы — это 11-е число, то должен быть соответствующий приказ, с которым вас должны были ознакомить под роспись.