В отделе кадров сказали что нужно отрабатывать до 12! потом на расчет .то есть 12го числа выходить не надо.
С работы звонят оказывается я должна еще сегодня работать! то есть в отделе кадров сами не знают ?
правильно ли это? должна ли я сегодня еще работать?
Похожие вопросы
Заявление по уходу за ребенком
Подскажите, пожалуйста, у меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1,5…
Почему при устройстве на государственный режимный завод в отделе кадров требуют статью из военного билета?
В общем я только пришел в отдел кадров, прошел собеседование, сказали примут,…
Документы для трудоустройства в банк
Я являюсь бывшим сотрудником полиции. Уволилась по окончанию контракта 31.07.2014 г. В…
Переводят в другой город
Я два года работа в организации, которая находится в ярославле. потом я…
Конвертация трудовой книжки?!
Мне 54 года. хочу уйти на льготную пенсию по работе в черноб.…
День увольнения — это последний день работы. в этот день вам должны выдать трудовую книжку, произвести полный расчёт. увольнение оформляется приказом работодателя, т. е. если вам сказали, что ваш последний день работы — это 11-е число, то должен быть соответствующий приказ, с которым вас должны были ознакомить под роспись.