Подскажите как лучше поступить. работодатель понятное дело не имеет право меня уволить. поэтому он избрал тактику тупо меня выгнать. т. е. не допускает до рабочего места. все пароли и доступы в систему отключены. не драться же с ним, чтобы находится на рабочем месте и ко мне не было претензий по поводу моего непосещения… ну и видимо как следствие это отразится на зарплате как прогулы. в данный момент взяла больничный. но до ухода в декрет будет сложно его все время продлевать.

Похожие вопросы

Служба занятости

Подскажите пожалуйста, чтобы встать на учёт в службу занятости, обязательно ли нужно…

Меня избил работодатель

Моего мужа избил работодатель, он сейчас находится в больнице. Мы заявили об…

Аттестация на гослужбе беременных. на сколько обоснованна?

Здравствуйте! подскажите пожалуйста! я работаю госслужащим. в данный момент являюсь беременной. срок…

Увольнение беременной

Я беременная на 30 неделе за месяц до ухода в декрет меня…

Увольнение

Я устроилась на работу временно на время декретного отпуска работницы.Но в этот…