Увольнение во время беременности
Я была принята на работу по срочному договору на время отсутствия основного работника, в это время узнала о своей беременности, мне осталось до декретного отпуска отработать 1 месяц, сейчас основной работник выходит на работу, а мне директор предложил уволиться, т.к. нет вакантной должности, на которую меня могли бы перевести, подскажите, пожалуйста, как мне быть в этой ситуации. Заранее спасибо.
Похожие вопросы
Временный работник
У нас в организации была принята работница на время декретного отпуска основного…
Заявление на увольнение
В ноябре 2013 года устроилась на работу на время декретного отпуска основного…
Увольнение после декретного отпуска
Ситуация следующая: я работаю на месте основного сотрудника, который находится в отпуске…
Выход работника с декретного отпуска
Сотрудница ушла в декретный отпуск с магазина по адресу ул.Уфимская, вместо нее…
Предоставление учебного отпуска
Работник устоился к нам работу 26.09.2014 по срочному трудовому договору до 31.12.2014г.…
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. (ст. 261 ТК РФ)
Работодатель вправе вас уволить, если для вас у него нет вообще никакой работы. Поэтому после увольнения идите в Центр занятости и вставайте там на учёт, как безработная. Декретные вам всё равно положены. Об их раземре вы можете осведомиться в Центре занятости.