Увольнение с работы
Хочу срочно уволиться с работы. Имею ли я право не отрабатывать две недели, при наличии у меня двух несовершеннолетних детей? Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспрользованный отпуск (последний отпуск был в июле 2014 г. )???
Похожие вопросы
Увольнение с работы
Как заранее можно отработать две недели ? хочу уволится и затем трудоустроиться…
Увольнение
Я работаю в магазине. с 3 октября по 13 октября я написала…
Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении
Я написала заявление на увольнение как и полагается за 2 недели. увольняюсь…
Какие права переходят ?
Какие права переходят ? ещё анонсы были «страховой деятельности» (обещание компенсации за…
Увольнение.
Устроился в органы внутренней службы. В ТД прописан срок испытания шесть месяцев,тоесть…
Здравствуйте, Дарья!
В соответствии со ст. 80 ТК РФ “Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.”
Желаю удачи!