Увольнение с работы
Хочу срочно уволиться с работы. Имею ли я право не отрабатывать две недели, при наличии у меня двух несовершеннолетних детей? Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспрользованный отпуск (последний отпуск был в июле 2014 г. )???
Похожие вопросы
Увольнение
Хочу уволиться с работы, написала заявление. Мне сказали, что надо отрабатывать 2…
Отпуск или увольнение
Я написала заявление на отпуск! Но хочу уходить с этой работы! Могу…
При увольнении отказываются выплатить компенсацию
Я в апреле и августе 2014года была в отпуске по 14 дней…
Отпуск без содержания
Я учусь в интернатуре по офтальмологии и работаю с сентября 2014 г.…
Увольнение
Я работаю в магазине. с 3 октября по 13 октября я написала…
Здравствуйте, Дарья!
В соответствии со ст. 80 ТК РФ “Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.”
Желаю удачи!