Увольнение предпринимателя с основного места работы
Женина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3хлет до 31.12.14г, в организации работала кассиром. В августе она зарегистрировалась предпринимателем.Надо ли ей уволиться с основной работы
Похожие вопросы
Управление пенсионного фонда российской федерации в городе вологде вологодской области обратилось в арбитражный суд
Управление пенсионного фонда российской федерации в городе вологде вологодской области обратилось в…
Декретный отпуск
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (1 -…
Заявление на увольнение
В ноябре 2013 года устроилась на работу на время декретного отпуска основного…
Дата окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет временного работника
Интересует вопрос: Работник Иванова находится в отпуске по уходу за ребёнком до…
Основной отпуск работника
Работник находится в отпуске по ходу за ребенком до 3-х лет. Хочет…
Здравствуйте! Нет. Индивидуальный предприниматель является физическим лицом и регистрация предпринимательской деятельности не ограничивает его в праве заключить трудовой договор с другой организацией или ИП.
При найме по трудовому договору нет обязанности даже сообщать работодателю о том, что вы где-то когда-то еще и «индивидуальный предприниматель». Работодатель с заработной платы будет рассчитывать все налоги и взносы в обычном порядке.
Исключение — государственная (муниципальная) гражданская служба (государственные служащие не вправе заниматься предпринимательской деятельностью).