Увольнение по сокращению
Меня увольняют с работы по сокращению. Я подписала уведомление о сокращении за 2 месяца. Сейчас с меня требуют подписать документ где мне предлагают другие вакансии, но меня смущает его содержание (например «я отказываюсь от предоставленых должностей, прошу меня уволить»), Могу ли я отказатся подписывать какие либо документы кроме уведомления об увольнении?
Похожие вопросы
О сокращении
Меня увольняют по сокращению с 1 июля. За два месяца никто не…
Увольнение по сокращению
Наша организация реорганизуется. Я одна воспитываю ребенка до 14 лет, насколько я…
Сокращение на работе.
11.02.2015 подписала уведомление о сокращении. 6.03.2015 работодатель предложил вакансию в этой же…
Увольнение врача узи
Я работаю в частной организации врач узи.Сломался аппарат узи (ремонту не подлежит)новый…
При подработке выплаты по сокращению будут произведены
Подписала уведомление о сокращении на основной работе, 23 марта будут увольнять, сейчас…
Динар, по закону (статья 81 Трудового кодекса РФ) работодатель обязан предлагать Вам все имеющиеся у него вакансии, даже если это должности нижестоящие или с более низкой оплатой. В чем же смысл отказа от подписи? Вам нравится какая-то из этих должностей — соглашайтесь на перевод и продолжите работу. Не подходит ни одна вакансия — подтвердите это письменно. Более того, даже если Вы во что бы то ни стало отказываетесь подписать, работодатель составит акт об отказе от подписания в присутствии трех свидетелей (других работников), так что отказ Вам ничего не даст