О сокращении
Меня увольняют по сокращению с 1 июля. За два месяца никто не предупреждал. В приказе ни где не расписывалось. Правда ли если я напишу заявление прошу уволить меня по сокращению без отработки два месяца, работодатель обязан оплатить мне эти два месяца?
Похожие вопросы
Увольнение по сокращению
Меня увольняют с работы по сокращению. Я подписала уведомление о сокращении за…
Увольнение по сокращению штата
Меня увольняют по сокращению штата за 2 месяца до назначения пенсии по…
Сокращение
Мне прислали уведомление о сокращении как положено за 2 месяца, присылали вакансии,…
Как начисляется пособие по сокращению?
Мы находились в вынужденном простое 2 месяца, нам платили 2/3 от среднего…
Увольнение врача узи
Я работаю в частной организации врач узи.Сломался аппарат узи (ремонту не подлежит)новый…
Увольнение по сокращению штатов — это инициатива работодателя, поэтому вам никаких заявлений писать вообще не нужно. Если вас не предупредили за два месяца, не предложили имеющиеся вакансии (если они есть) и не выплатили выходное пособие по сокращению штатов, то это — нарушение трудового законодательства. Поэтому как только вас уволят, сразу же обращайтесь в суд за восстановлением ваших прав — с иском об изменении даты увольнения, выплате выходного пособия и компенсации морального вреда. За грамотным составлением иска и формированием пакета документов в суд обратитесь к местным опытным адвокатам.