Увольнение переводом на другую работу
Коллега, проработавшая 20 лет в Детской школе искусств, среди учебного года решила перейти на другую работу в детский сад переводом. но в ДШИ хочет остаться работать по совместительству на 0,7 ставки. Детский сад еще на сегодняшний день не открыли, а уйти она хочет прямо сейчас. Письменного заявления еще не было. какие мои действия? Спасибо!
Похожие вопросы
Работа по совместительству
Работаю по внешнему совместительству в детской школе искусств, имею ли право после…
Отказываются выплачивать пособие
При увольнении с работы в связи с переводом супруга к новому месту…
Увольнение в связи переходом на другую работу
Хочу перейти на другую работу написал заявление на отпуск с последующим увольнением…
Теряю ли отпуск
Я работаю в школе.Обычно у нас отпуск летом. Но я хочу перейти…
Временный перевод на другую работу
Сколько раз в год можно переводить работника на другую работу без его…
Вообще увольнять можно только при наличии письменного заявления и с отработкой две недели (или без таковой, если у вас уже есть замена на неё, и вы не против уволить её сразу). Без заявления вы увольнять «по устному хотению» работника не можете. Пусть пишет заявление. Это и есть основание к увольнению.