Увольнение беременных
Был момент на работе когда мне нужны были денежные средства, и я сделала возврат по чеку на товар, но с обязательным условием что с зарплаты пробью чек на товар обратно. Руководство я об этом не уведомила. По камере видно как я делаю возврат и беру сумму (2 тысячи) из кассы. Чек этот я обратно еще не пробила пока, но свои действия не отрицаю и согласна на наказание в виде денежных средств. Могут ли меня уволить если я беременна и до декрета месяц, а так же лишить декретного пособия? Или хуже того обвинить в хищении и написать заявление в полицию? Я свою вину не отрицаю что сделала не правильно! Как быть в такой ситуации
Похожие вопросы
Хотят уволить беременную по статье
Я работаю в магазине, сделала возврат по чеку, с условием что пробью…
Возврат безналичных средств
Возврат безналичных средств в течение 2х месяцев он не приехал забрать товар/оформить…
Работодатель (неофициальный) обвиняет в хищении денежных средств из кассы.
Скажите, что делать, если работодатель обвиняет в хищении денежных средств с кассы!…
Возврат денежых средств
Меня зовут Светлана, прошу у вас юридической помощи. Скажите пожалуйста, я заказала…
Возврат товара
Здравствуйте! Я приобретал в магазине егерь 16.02.15 кронштейн моноблок для винтовки. Когда…
Любовь,здравствуйте! Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 261 ТК РФ).
Соответственно, по достижению времени ухода в декретный отпуск, вы имеете право на все положенные законом пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Желаю удачи!
Если ответ помог, нажмите ответ полезен!