Установка видеонаблюдения в офисе

Без предупреждения руководитель предприятия распорядился установить в офисе камеру видео наблюдения и вести запись. Я уволилась 2 января 2015г., написав в заявлении причину увольнения: незаконная установка администрацией видео наблюдения в офисе, где мне было отведено рабочее место( нарушение ст. 74 ТК, п. 7 ст. 77 ТК РФ). Прокуратура дала юридическую оценку: нарушение прав подтверждается. Вопросы:

Могу я подать в суд на возмещение морального вреда (и на какую сумму) по данной ситуации?

Есть ли какие-то сроки подачи в суд с момента возникновения ситуации?

Новую работу я еще не нашла. Спасибо.